Resoluciones Ministeriales

Junio 2025

03
RM N° 141-2025-MC

Modificación de los literales b) y c) del artículo 5 de la Resolución Ministerial Nº 000452-2024-MC
Modificar los literales b) y c) del artículo 5 de la Resolución Ministerial Nº 000452- 2024-MC, los mismos que quedan redactados de la siguiente manera:
“Artículo 5.- Delegar en el/la Director/a General de la Oficina General de Recursos Humanos del Ministerio de Cultura, durante el Ejercicio Fiscal 2025, las siguientes facultades y atribuciones correspondientes a la Unidad Ejecutora 001: Administración General: (…)
b. Suscribir, modificar, prorrogar, a través de adendas, renovar y extinguir contratos aplicables al personal sujeto al régimen laboral del Decreto Legislativo N° 276, del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, del Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo que regula el Régimen de Contratación.
Administrativa de Servicios - CAS y modificatorias y de modalidades formativas; emitir certificados y constancias de trabajo, de servicios, de prácticas y de capacitación; suscribir planes, convenios con instituciones y similares que tengan vinculación directa con el Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos.
c. Autorizar y ejecutar las convocatorias aplicables al personal sujeto al régimen laboral del Decreto Legislativo N° 276, del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, del Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios - CAS y modificatorias, y las que corresponden al Decreto Legislativo N° 1401, Decreto Legislativo que aprueba el Régimen Especial que regula las modalidades formativas de servicios en el Sector Público y del Programa “Soy Cultura Voluntariado”.

03
RM N° 140-2025-MC

Formalizar la creación de la Unidad Ejecutora 012: Chavín de Huántar (001778) en el Pliego 003: Ministerio de Cultura

02
RM N° 139-2025-MC

Otorgar la distinción de “Personalidad Meritoria de la Cultura” al señor PEDRO NICOMEDES SANTA CRUZ CASTILLO, en el marco de la celebración del “Mes de la Cultura Afroperuana”, por su extraordinaria labor de recopilación, sistematización y difusión del legado de Nicomedes Santa Cruz Gamarra, contribuyendo a su promoción y divulgación gratuita lo cual constituye un valioso aporte en la visibilidad del patrimonio inmaterial afroperuano.

Mayo 2025

30
RM N° 138-2025-MC PLAN ANUAL ESTÍMULOS ECONÓMICOS DE LAS ARTES

Aprobar el Plan Anual de Estímulos Económicos para el fomento de las Artes Escénicas, las Artes Visuales y la Música 2025, que en calidad de anexo forma parte integrante de la presente resolución.

30
RM N° 138-2025-MC

Aprobar el Plan Anual de Estímulos Económicos para el fomento de las Artes Escénicas, las Artes Visuales y la Música 2025, que en calidad de anexo forma parte integrante de la presente resolución.

29
RM N° 137-2025-MC

Dar por concluida la designación efectuada a la señora KARINA TRELLES SALDARRIAGA como Responsable de la Unidad de Estudios Económicos; dándosele las gracias por los servicios prestados.

29
RM N° 136-2025-MC - ANEXO

Aprobar el Plan de Estímulos Económicos para el fomento de la Actividad Cinematográfica y Audiovisual 2025 que, en calidad de anexo, forma parte integrante de la presente resolución

29
RM N° 136-2025-MC

Aprobar el Plan de Estímulos Económicos para el fomento de la Actividad Cinematográfica y Audiovisual 2025 que, en calidad de anexo, forma parte integrante de la presente resolución

27
RM N° 135-2025-MC

Creación del Grupo de Trabajo
Crear el Grupo de Trabajo Sectorial, de naturaleza temporal, dependiente del Ministerio de Cultura, denominado Grupo de Trabajo encargado de la elaboración de una propuesta normativa de ingreso a zonas arqueológicas, museos y teatros administrados por el Ministerio de Cultura (en adelante el Grupo de Trabajo).

26
RM N°127-2025-MC

Declarar de oficio la nulidad del acto administrativo contenido en la Carta N° 000089-2024-DDC-CUS/MC, emitida por la Dirección Desconcentrada de Cultura de Cusco, y el Informe N° 000034-2024-STPAD/MC, que contiene el informe de precalificación, respecto del señor Erick Multhuaptff Navarro, y retrotraer el procedimiento administrativo disciplinario hasta la etapa de precalificación de los hechos; por las razones expuestas en parte considerativa.

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